ホーム > 就業規則・その他諸規程の作成・改定 > リスクチェック あなたの事業場は大丈夫ですか？～労務リスクチェック～ 以下の質問に当てはまる数をチェックして下さい。 従業員の労働時間管理をしていない。 従業員に対して、きっちりと残業代を支払っている自信がない。 従業員の仕事に対するモチベーションが、なかなか上がらない。 従業員の離職率が高い方だと思う。 退職する従業員から退職届を受け取っていない。 就業規則を作成していない。または、就業規則を作成しているものの、２年以上見直しをしていない。 従業員のダラダラ残業を放置している。 ユニオンに加入している従業員がいる。 気軽に相談できる社労士がいない。 助成金情報、法改正情報に疎い。
